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      凝心聚力開局起步,只爭朝夕奮戰牛年!明遠建設2020年工作總結暨節后復工動員大會圓滿召開

      發布者:宿遷明遠建設有限公司 發布時間:2021/3/4 14:32:32 點擊次數:152 關閉

      人勤春來早,奮斗正當時。2月28日下午,明遠建設2020工作總結暨2021復工動員大會在公司多功能報告廳圓滿召開!公司董事長、總經理、各分管領導、部門負責人,項目經理,生產經理,技術負責人,材料負責人,安全負責人等人員共同出席本次大會。大會號召,公司上下統一思想、堅定信念,做到上下一盤棋、共迎新挑戰,全面推動“十四五”計劃實現良好開局。

      江山賦項目經理王瑞金發言

      新沂碧桂園鳳棲臺花園項目經理林忍發言

      書香水韻項目經理張雙發言

      新沂碧桂園大都會項目經理王正甫發言

      瓊華佳苑項目經理張沖發言

      公司招采部總經理王帥發言

      公司成本部總經理許超發言

      公司計劃采購部總經理宋韌發言

      公司財務部總經理徐菊發言

      公司生產部副總經理韋鏵發言

      公司生產部副總經理王一杭發言

      公司副總經理生產部總經理劉飛宇發言
        公司各級分管領導,部門相關負責人,項目經理在會上分別就過去的一年工作進行全面回顧總結,匯報新一年的工作計劃,并表達了完成目標任務的信心和決心。

      公司常務總劉柏林同志發言,回顧了上一年度公司業務拓展取得的各項成績,指出了各項目管理上突出的優缺點,呼吁全體員工在新的一年里再接再厲、不畏艱難,勤奮拼搏。

      會上,總經理王悅來首先向大家送上了新年祝福,并對2020年公司各部門,各項目部取得成績給予充分肯定。王總在講話中提到,2021年是公司實現高質量發展的關鍵之年。并對2021年公司的戰略優化、生產經營和市場開拓等工作做了全面動員部署,號召大家將公司2020年年度成績作為起點,緊緊圍繞2021年度公司制定的各項目標任務。分別從項目管理、人力資源管理、財務管理、市場開拓等方面工作做了具體安排和規劃。要求全體干部緊盯目標、擔當作為、狠抓落實,團結帶領所轄員工,振奮精神,迎難而上,努力工作,為實現公司發展、員工自身幸福而奮斗。分別從三個方面加以強調:

      一、要在思想上高度一致。各部門,項目部負責人要堅定不移地執行明遠“狼性”企業文化,發揮自身領導榜樣作用,同時要在各自崗位職責范圍內做好“傳幫帶”工作,為公司培養高層次、高水平的后備人才。

      二、要在思路上迅速理清。在疫情常態化情況下,適應市場變化的同時,在管理上、經營上,勇于創新,敢于突破,重點做好公司承攬業務多元化,實現公司集團化經營,提升企業抗風險能力。

      三、要在制度上狠抓落實。嚴格落地執行制定的各項制度、激勵方案、工作思路等,公司全年任務指標細化分解,落實到人,明確職責,使工作落實有抓手、工作推進有標準。

      會上,董事長發表重要講話,分別從堅定信心,狠抓落實,開局起步三個方面提出了明確要求,并結合新形勢、新任務,從更高層面和發展高度對新年度工作提出殷切期望。他指出,2021年是國家“十四五”計劃開局之年,也恰逢明遠“四五”計劃新開端之年。公司上下要以“十四五計劃”發展為主線,以“明遠四五”發展規劃為奮斗目標,以持續深化開拓市場為經營理念,以企業文化建設為引領,理性面對疫情和經濟低迷帶來的壓力和挑戰,保持戰略定位,高質量規劃公司未來發展方向。

      董事長強調,此次大會是回顧總結過往,落實公司新一年工作部署要求,加速資源整合、深化戰略協同、推動復工復產的大會,對于完成各項目標任務意義深遠。特別強調,公司上下要認清形勢、抓住機遇,牢固樹立“效益至上”的發展理念,加強精細化管理、強化風險防控、追求成本節約,全力加快復工復產進度。要發揮好考核指揮棒的導向作用,以業績選人才、以貢獻論英雄。要求,各部門,項目部負責人要與時間賽跑、主動擔當、自我加壓、敬畏責任、敬畏使命,把每一項指標壓實、把每一項工作做細,堅決完成2021年各項目標任務,全力把公司打造為“國內知名、行業領先的現代化工程服務商”。

      會上對新一年度步入公司核心領導崗位的7位同志進行人事任命。號召更多地年輕員工向優秀員工學習,向先進同志看齊,貢獻自己的才華,推動公司發展、實現個人價值的提升。

      伴隨著熱烈的掌聲,本次大會圓滿結束。

      本次大會匯聚全體員工的智慧與汗水,凝聚了公司領導的關懷,同時也彰顯了我司“細節筑精品,匠心鑄品牌”的良好企業文化和企業經營宗旨。吐故納新、繼往開來,激勵全體員工團結一心,砥礪奮進,再攀新高!為實現明遠高質量發展貢獻更大的力量!
























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